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Mon augmentation de salaire d'avril 2008 :
 

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Groupe Caisses d'Epargne
Tous en grève le 28 novembre Convertir en PDF Version imprimable
14-11-2008
 

Favoris : 71

 

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 rupture des négociations salariales

Quelques chiffres pour comprendre l’indécence de la CNCE

  • 0,4 % d’augmentation salariale pour 2009 (0,8 % au 1er juillet 2009)
  • Inflation 2009 (prévisions) = 2 %
  • Augmentation 2008 : en moyenne 0,8 % sur l’exercice
  • Inflation 2008 = 3 %.
Ajoutons les résultats prévisibles de l’exercice 2008 qui impacteront négativement les rémunérations aléatoires et variables (participation, intéressement, part variable). En guise de compensation, les dirigeants du Groupe « offrent » la possibilité aux entreprises de verser un complément d’intéressement de 800 euros en moyenne, selon des modalités (nébuleuses) qui devraient être déterminées localement. 

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Dernière mise à jour: 14-11-2008 17:03

Tags : grève, pouvoir d'achat, augmentation, salaires, rémunérations, conditions de travail, suppression d'emplois
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Emploi des Personnes handicapées Convertir en PDF Version imprimable
12-11-2008
 

Favoris : 10

Un nouvel accord sur l’emploi des handicapés dans la Branche Caisse d’Epargne, applicable sur la période de Janvier 2009 à Décembre 2013 vient d’être négocié.
La CFDT a signé cet accord. Il faut dire que même si tout n’est pas parfait, les avancées sont d’importance par rapport à l’accord précédent et des demandes essentielles pour la CFDT ont été prises en compte.

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Dernière mise à jour: 12-11-2008 13:47

Tags : Emploi, Accord, Personnes handicapées, Recrutement, Carrière, CNCE
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Négociation Annuelle Obligatoire 2008 Convertir en PDF Version imprimable
12-11-2008
 

Favoris : 16

Les 30 octobre, 13 et 28 novembre, va se tenir la Négociation Annuelle Obligatoire (NAO).

A l’occasion de ces réunions sera notamment traité la question de l’augmentation collective pour 2009.

Pour la CFDT, la situation actuelle (environnement difficile, hausse importante et brutale des prix, notamment de l'alimentaire et de l'énergie), rend impératif d’assurer à toutes et tous le maintien du pouvoir d’achat. Nous interviendrons en particulier sur les thèmes suivants :

  1. Maintien du pouvoir d'achat
  2. Reconnaissance des résultats collectifs
  3. Reconnaissance de l'évolution des compétences et de l'investissement individuel
  4. Prime de transport
  5. Écarts de rémunération Hommes/Femmes
  6. Maintien de l'emploi 
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Dernière mise à jour: 12-11-2008 11:17

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Aquitaine Poitou Charentes Convertir en PDF Version imprimable
07-11-2008
 

Favoris : 5

POINT SUR LA GREVE DU 14 OCTOBRE

La journée de grève du 14 octobre a rassemblé environ 15% du personnel, dont 5% environ devant le siège de la Caisse à Bordeaux. Le Président du Directoire a reçu la délégation et en préambule a déclaré qu'il y avait 85% du personnel qui avait une conscience professionnelle... Ensuite il n'a répondu à aucune de nos revendications et a persisté et signé, en qualifiant notre de grève de chantage...

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Dernière mise à jour: 07-11-2008 18:10

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