Nous avons rendez vous avec JL Vergne, DRH Groupe afin d’échanger sur les moyens de mettre en place rapidement les structures d’information (comité de groupe, comité stratégique) et de négociations.

Pour la CFDT, il est urgent d’avoir une politique globale et cohérente sur l’emploi et les conditions de travail. Il est indispensable de mettre en œuvre une véritable gestion prévisionnelle des emplois et des carrières.

La CFDT réitère sa demande d’ouverture de négociations sur le sujet, tout comme sur la formation professionnelle et la mobilité.

A cette occasion, il est entre autre prévu de faire le point sur les dossiers juridiques CEP, notamment primes familiales.