Le matin se tiennent les réunions des comités de sous Groupe BP, CEP et Natixis avec, à l'ordre du jour : élection du secrétaire, du secrétaire adjoint et calendrier prévisionnel des réunions.

Le Secrétaire élu du CG BPCE est : Alain Siaud (CFDT) 20 voix (CFDT, CGC, UNSA) et en Secrétaire adjoint : Philippe Bergamo (UNSA) 20 voix (CFDT, CGC, UNSA). Le Secrétaire élu du comité de sous groupe CEP est : Michel Magnin (UNSA), et en Secrétaire adjoint : Jean-Claude Hemont (CFDT).

L'après midi, à l'ordre du jour du Comité de Groupe BPCE : élection du secrétaire, du secrétaire adjoint, désignation des membres des commissions économique et emploi-formation, désignation de l'expert comptable pour l'examen des comptes et calendrier prévisionnel des réunions.

Déclaration de la CFDT au Comité de Groupe BPCE :

Plus d’un an après la création du groupe BPCE, cette première réunion du Comité de Groupe représente un fait marquant pour la CFDT.

En effet pour nous, il est très important que se réunisse cette nouvelle instance d’information du Groupe BPCE.

Le Comité de Groupe doit permettre à tous les élus :

• d’avoir une explication des stratégies du Groupe,
• d’anticiper les conséquences sociales de ces stratégies,
• d’avoir une meilleure intelligence des comptes consolidés du Groupe,

Le contexte général de l’économie ainsi que l’actualité du monde bancaire et financier sont des facteurs d’inquiétude pour les salariés du Groupe et rendent plus que jamais d’actualité la nécessité de leur fournir une information de qualité.

Pour nous aider dans notre mission, nous disposerons de l’assistance d’un cabinet d’expertises comptables, mais c’est avant tout la qualité et la transparence des informations qui nous seront données, la présentation des décisions avant parution dans la presse, qui nous permettront de jouer pleinement notre rôle de représentant des salariés.

En termes de méthode de travail, dans le même ordre d’idées, il est essentiel à nos yeux que les représentants des salariés bénéficient – avant la séance – des documents qui leur seront présentés. Ceci afin d’établir et garantir un véritable échange entre la Direction et les représentants des salariés.

En ce qui nous concerne, nous souhaitons et ferons tout pour que le dialogue au sein de ce comité soit constructif.

Même si, d’après les textes, le comité de Groupe n’a qu’un rôle consultatif, nous attendons que nos interventions soient entendues et prises en compte.

Enfin, nous voulons croire que cette réunion constitue le début d’un vrai dialogue social au niveau du Groupe BPCE, avec un Comité de Groupe pour tous les sujets de son ressort et la mise en place dans un avenir proche d’une négociation Groupe pour tous les thèmes impactant les 127.000 salariés qui le constitue, quel que soit leur statut social actuel.