| Commission Paritaire Nationale |
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Cette réunion est consacrée aux conditions de travail - conduite du changement.
Après la CPN du 13 mai où la DRH Groupe avait présenté sa « vision » de la négociation (périmètre, phases, etc.), elle nous a fait parvenir un projet concernant le premier thème : Conduite du changement.
La CFDT :
- a pris acte du déroulement proposé pour la négociation mais cela veut dire que nous risquons de revenir régulièrement sur un sujet déjà abordé,
- est d'accord pour traiter de la conduite du changement mais le texte proposé manque « d'opérationnel » et le rôle des IRP, par exemple, est inexistant,
- constate avec satisfaction que l'on va enfin prendre en compte l'impact sur les conditions de travail lors des «changements» …
- demande que des mesures rapides soient prises pour mettre fin aux «benchmark», challenges et autres.
Réponse délégation des employeurs :
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l'objectif est bien de mettre en place un processus pour prendre systématiquement en compte les impacts des changements sur les conditions de travail, ce qui n'est pas fait aujourd'hui (dixit J-L Vergne),
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prend note des remarques sur le projet de texte,
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sur les thèmes « charge de travail » et autres, ce sera vu lors de la réunion du 28 juin (pas prêts pour ce jour),
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concernant des décisions quant au «benchmark» et autres, J-L Vergne nous indique que ce n'est pas de sa compétence …
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