1. directoire a obtenu 6 % d'augmentation
(Commentaires)

Notre directoire a obtenu 6 % d'augmentation en 1 an (source bulletin officiel) 1480 k€ en 2009 et 1570 k€ en 2010 soit 90 000 € / 5 membres = 18000 € en moyenne soit 1384.62 e d'augmentation par m

2. INTÉRÊT GÉNÉRAL OU DÉMAGOGIE ?
(Commentaires)

...us les autres ? Ils comprendraient mal, non ? Au même titre que tous les salariés comprennent mal que les augmentations générales ne soient appliquées que sur le salaire de base, depuis la prése...

3. celca
(Commentaires)

...demandent a quoi sert d'avoir fait apparaitre les lignes Pde, et autres primes si la direction applique pas les augmentation générales sur les ex primes sur l'intéressement etc... Certains salaries se...

4. + 0,7% et des miettes !
(Commentaires)

... 3 réunions, l’avancée a été de passer de 0,5% à 0,7% … On est loin du compte. BPCE Intégre le minimum de 50% d’augmentation entre les RAM en cas de promotion....

5. Employés sous payés ASSEZ
(Commentaires)

... euros (avec des tickets restaurants, sans mutuelle... bref). Pour un salaire comme celui-ci (même si j’ai une augmentation de je ne sais pas, peut être 100 euros par mois en passant conseiller comme...

6. Tout ça pour ça ?
(Commentaires)

...tions des différentes OS, la signature de 2 syndicats, avec comme seul résultat tangible pour nos collègues une augmentation de 15 cts par chèque restaurant, et sous prétexte pour la CFDT « d’un messa...

7. convention régionale du 22 janvier
(Commentaires)

...pe. Nous ne nous voulons pas polémistes et c’est effectivement dans la dignité que nous revendiquerons cette augmentation générale des salaires. Nous comptons sur vous, vous savez que vous pouve...

8. encore 600 millions de perte
(Commentaires)

...arko, doit les virer au plus vite ! cette perte c'est 6 mois de travail pour rien pour le réseau et encore des augmentations de salaire ridicule pour 2009....

9. Négociation Annuelle Obligatoire
(Evènements/CPN)

Les revendications CFDT   pouvoir d'achat   La revendication CFDT => augmentation générale de 2% au 1er janvier 2010.   R&eacu

10. Négociation Annuelle Obligatoire
(Evènements/CPN)

... Les revendications CFDT   pouvoir d'achat   La revendication CFDT => augmentation générale de 2% au 1er janvier 2010.   R&eac...

11. Négociation Annuelle Obligatoire
(Evènements/CPN)

... Les revendications CFDT   pouvoir d'achat   La revendication CFDT => augmentation générale de 2% au 1er janvier 2010.   R&eac...

12. Augmentation des salaires de base
(Evènements/Divers)

...e; comme suit : 1% pour les salaires bruts de base annuels, avec un minimum de 300 euros annuels d’augmentation, La CNCE propose qu’à compter du 1er janvier 2009, le monta...

13. Manifestations du 1er mai
(Evènements/Manifestations)

CFDT, CFTC, FO, CGT, CFE-CGC, FSU, SOLIDAIRES, UNSA   L’augmentation du nombre de chômeurs, la baisse significative de la consommation, l’incertitude grandissante

14. Toutes et tous en grève !
(Evènements/Manifestations)

... JANVIER DANS LE GROUPE CAISSES D’EPARGNE POUR : le maintien du pouvoir d'achat 4,5% d'augmentation avec un minimum de 130 € mensuels, le maintien de l'emploi un re...

15. Augmentation des salaires de base
(Evènements/Divers)

...res bruts de base annuels inférieurs à 30 000 euros, avec un minimum de 400 euros annuels d’augmentation, 1,2% pour les salaires bruts de base annuels se situant entre 30 000 e...

16. Comité de groupe
(Evènements/Comités de Groupe)

Ordre du jour : Information sur le projet d'augmentation du capital de la CNCE    Lire la suite

17. CPN du 9 janvier 2008
(Evènements/CPN)

...après 8 ans de travail effectif ou assimilé, voir sa rémunération augmenter (hors augmentations générales) de 2.5% de sa RAM. La première applicati...

18. Tous en grève le 28 novembre
(Evènements/Manifestations)

...ute;s du groupe des Caisses d’épargne soient également unis : pour revendiquer une augmentation générale des salaires de 4,5 % avec un minimum de 130 € ...

19. CPN : Négociation Annuelle Obligatoire
(Evènements/CPN)

...oire (NAO). A l’occasion de ces réunions sera notamment traité la question de l’augmentation collective pour 2009. Pour la CFDT, la situation actuelle (environnem...

20. CPN : Négociation Annuelle Obligatoire
(Evènements/CPN)

...oire (NAO). A l’occasion de ces réunions sera notamment traité la question de l’augmentation collective pour 2009. Pour la CFDT, la situation actuelle (environnem...

21. Compétitivité emploi
(Actualité/Confédérale)

...es mesures inefficaces, précipitées et injustes. Elle réaffirme son opposition à l'augmentation de la TVA qui aura pour conséquence une détérioration...

22. Sommet social
(Actualité/Confédérale)

...r l'instauration d'une TVA dite « sociale » a été lancé par le gouvernement. L'augmentation de la TVA serait parallèle à une baisse des cotisations patro...

23. Augmentations collectives ou individuelles
(Actualité/Actualité Groupe Caisses d\'Epargne)

...tion salariale du 30 novembre 2011, les dirigeants de BPCE ont présenté les effets des diverses augmentations de salaire des années 2009, 2010 et 2011.   &Eacu...

24. Pouvoir d'achat
(Actualité/Actualité Groupe Caisses d\'Epargne)

... doivent l'entendre !  Les revendications CFDT pour le maintien du pouvoir d'achat en 2011 : augmentation de 1,2% sur tous les éléments de rémunération...

25. Evolutions dans l'emploi
(Actualité/Actualité Groupe Caisses d\'Epargne)

...et créer un nouveau niveau de classification entre la TM5 et la CM6, Traduire cela en augmentations non aléatoires de la rémunération de chacun(e), ...

26. Horaires et charge de travail
(Actualité/Actualité Groupe Caisses d\'Epargne)

...ute;gionales imposent de nouvelles dégradations de conditions de travail et de vie aux salariés : augmentation des charges de travail, horaires incompatibles avec nos vies personnelles e...

27. NAO : Nouvelles Augmentations à Obtenir !
(Actualité/Actualité Groupe Caisses d\'Epargne)

... à un accord : 1% au titre du rattrapage des pertes de pouvoir d'achat pour 2010 (rappel : 0,7% d'augmentation pour une inflation de 1,7%), 1% au titre d'« avance » pour ...

28. La MNCE ET LA CFDT...
(Protection Sociale/Protection sociale)

... pour le Personnel : par la suppression des sur-complémentaires existantes dans nos entreprises, une augmentation des cotisations de 11%, une baisse des prestations « optique &raquo...

29. Évolution de carrière...
(Actualité/Actualité Groupe Caisses d\'Epargne)

...; la reconnaissance de l'évolution des métiers, en terme de classification, de traduire cela en augmentations non aléatoires de la rémunération de chacun(e). ...

30. HOLD UP SANS PRECEDENT
(Actualité/Actualité Groupe Caisses d\'Epargne)

...ticipation.     Et pendant ce temps, François PEROL s’est octroyé une augmentation de 200% de sa rémunération variable.    Lire ...