CHANGER LES RÈGLES DU JEU

La crise financière et boursière actuelle pousse légitiment les salariés (des banques comme des autres secteurs économiques) et l’ensemble des français à s’interroger : quelle est la pérennité des banques françaises alors qu’il suffit de quelques rumeurs d’un jour, aussitôt démenties, pour affoler les places boursières et faire chuter la valeur en bourse d’une des plus grandes banques françaises ? Quelles seront les conséquences économiques des désastres boursiers de cet été ? Quelles sont les conséquences à craindre en termes de pouvoir d’achat et d’emploi ? 

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Dernière mise à jour: 10-12-2011 09:00

Ce 14 avril à Paris, la branche Assurances de la fédération CFDT des Services et la CFDT Banques ont fusionné lors d'un congrès extraordinaire, donnant lieu à la création de la fédération CFDT des Banques et Assurances.

Pour les militants de la CFDT Banques et de la branche Assurances de la fédération CFDT des Services, se réunir constitue une réponse logique à la proximité grandissante des activités des groupes bancaires et assuranciels.

Depuis 2005, ils ont prouvé que des actions communes étaient justifiées et profitables aux salariés.

La CFDT Banques et Assurances est la première organisation syndicale du secteur financier, tant en nombre d'adhérents qu'en termes de représentativité électorale. La CFDT adapte ainsi ses structures aux évolutions de l'économie et des métiers.

La création de la fédération des banques et assurances va permettre à la CFDT de mieux assurer la représentation et la défense des salariés du secteur financier.

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Dernière mise à jour: 19-04-2011 08:33

L'appréciation générale de la CFDT sur la réforme gouvernementale des retraites reste inchangée : le texte est injuste et inefficace !

Pour Jean-Louis Malys, secrétaire national chargé des retraites, « la CFDT prend acte » de la validation de loi sur la réforme des retraites et de sa promulgation par le président de la République, mais cela « ne modifie pas notre appréciation générale de la réforme » : ce texte reste injuste et inefficace. La CFDT n’a cessé de le répéter et de l’expliquer depuis le mois de juin : « le recul des bornes d’âge à 62 et 67 ans pénalise les salariés qui ont commencé à travailler tôt et les travailleurs aux carrières précaires. » De même, « les dispositions concernant la pénibilité ne sont pas satisfaisantes car elles ne prennent pas en compte les conséquences sur la santé qui apparaissent après l’âge de 60 ans. »

Cependant, la CFDT a obtenu l’ouverture d’un débat national portant sur une réforme globale du système à partir du début de l’année 2013. Cela fait des retraites un des sujets incontournables des années à venir.

Avec vous, on continue !

Les retraites, ce n’est pas fini ! On en reparlera en 2013. Vous pourrez compter sur la CFDT pour remettre les inégalités au coeur du débat. Avec vous, la CFDT continuera de se battre pour une réforme juste et efficace, qui tienne compte des nouveaux parcours professionnels. La CFDT porte des revendications concrètes qui concernent l’emploi des jeunes et des seniors, les inégalités entre hommes et femmes, la dégradation des conditions de travail, et l’injustice sociale.

Pour une société plus juste qui offre un avenir à chacun, NOUS AVONS BESOIN DE VOUS !

Retraites, où en est t-on ?  Cliquez ici pour lire le dossier 02/12/2010

Notre tract :   Lire

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Dernière mise à jour: 09-12-2010 14:24