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Protection Sociale
Protection Sociale Convertir en PDF Version imprimable
27-07-2010
 

Favoris : 23

Les 15 et 16 juin derniers, les Assemblées Générales Annuelles de la Protection Sociale de la Branche Caisse d'Epargne se sont donc tenues à Amiens en présence de nos administrateurs CFDT pour la CGP, des nos administrateurs, délégués régionaux CFDT et de notre DSN (CB) pour la MNCE, puis par nos administrateur (CS+JMJ) accompagné de la représentante de la Branche (MJP) désignée par le SN pour l'Assemblée Générale d'EPS.
 
Ces diverses Assemblées Générales étaient traditionnellement destinées à approuver les comptes 2009 de chaque entité, à entériner les décisions prises par les divers CA tout en leur votant quitus, et à effectuer diverses modifications statutaires et réglementaires.
 
Sur ce dernier point, il s'agissait de nous mettre en capacité, statutairement et réglementairement, (d'où la forme extraordinaire) d'accueillir éventuellement, au sein de nos structures de protection sociale, des entreprises non plus exclusivement de la Branche CEP mais aussi du Groupe BPCE.
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Dernière mise à jour: 12-08-2010 08:21

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Portabilité des couvertures santé et prévoyance Convertir en PDF Version imprimable
28-04-2009
 

Favoris : 86

A partir du 1er mai 2009, tout salarié pris en charge par le régime d’assurance chômage devra bénéficier, consécutivement à la rupture de son contrat de travail, de la portabilité des couvertures santé et prévoyance qui lui étaient garanties au titre de son dernier emploi, à condition toutefois de bénéficier d’une indemnisation servie par le Pôle Emploi.
Inspiré aux partenaires sociaux par la volonté de sécuriser les parcours professionnels des salariés en limitant la précarisation de leur situation sociale consécutivement à la rupture de leur contrat de travail, l’article 14 de l’Accord National Interprofessionnel du 11 janvier 2008 reste malheureusement muet sur l’organisation pratique de cette portabilité. Le patronat vient de transmettre aux organisations syndicales un projet d’avenant à l’ANI prévoyant l’insertion d’un article 14 bis sur les conditions d’application de la portabilité des couvertures complémentaires santé et prévoyance.

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Dernière mise à jour: 28-04-2009 15:25

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MNCE 2009 (résultats) Convertir en PDF Version imprimable
03-04-2009
 

Favoris : 113


lunettes.pngUNE ÉLECTION DE PLUS ???

 

Non, pas seulement ! Car il y a maintenant urgence à faire respecter le pluralisme au sein de ce qui est encore notre Mutuelle Caisse d’épargne à toutes et tous… alors que l’avenir s’assombrit...

Les multiples fusions de caisses et organismes communs (plateformes informatiques) entrainent un renouvellement quasi complet des délégués régionaux de chaque entreprise, délégués chargés de représenter nos intérêts au sein des instances décisionnelles de la MNCE…

Rien de plus normal et de démocratique direz vous….mais pas tout à fait…et loin s’en faut !

Dans ce type d’élection, obéissant aux directives des codes de la sécurité sociale et de la mutualité, ce sont des adhérents MNCE qui se présentent puis sont élus individuellement …même s’ils sont officiellement soutenus par des organisations syndicales.

Seront élus les candidats ayant recueilli le plus de voix ceci sans aucune proportionnalité possible….

Au niveau national, la proposition faite par la CFDT d’établir des « listes réellement représentatives » dans chaque entreprise, n’a globalement recueilli, de la part des autres organisations syndicales, qu’au mieux un refus poli, voire aucune réponse !

pdf Lire le tract IDF

pdf Cliquez ici pour avoir tous les résultats 2009 13/05/2009

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Dernière mise à jour: 13-05-2009 16:48

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Révision des Statuts de la Caisse Générale de Prévoyance Convertir en PDF Version imprimable
11-02-2009
 

Favoris : 117


LA CFDT PREND SES RESPONSABILITES ET SIGNE.

 

Une des dispositions de la loi « Fillon » de 2003 prévoit la disparition des Institutions de Retraites Supplémentaires (IRS) soit, pour nous, la Caisse Générale de Retraite (CGR). Il fallait donc soit créer une nouvelle structure soit organiser la fusion absorption dans une Institution de Prévoyance (IP) existante : pour les Caisses d'épargne, la Caisse Générale de Prévoyance (CGP).

C'est l'option que nous avons défendue car seule garante d'une gestion paritaire dans un cadre juridique démocratique.  

pdf lire le tract

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Dernière mise à jour: 11-02-2009 11:25

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