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GREVE au CRC St GERMAIN en LAYE Convertir en PDF Version imprimable
Écrit par CRC   
15-04-2009
 

Favoris : 79

Lors des diverses négociations avec la Direction, il est apparu une disparité flagrante dans les propositions patronales entre les CRC (Centres de relations clients) EVRY et St GERMAIN.
Le Personnel du CRC St Germain s’estimant défavorisé tant sur les rémunérations, sur les congés (payés et RTT) que sur les horaires des équipes, s’est réuni en assemblée générale le 14 avril à 14h afin de débattre des propositions et d’élaborer son cahier revendicatif.
La demande de rendez-vous formulée auprès du DRHS s’étant soldée par une fin de non recevoir, le Personnel du CRC St GERMAIN réuni en assemblée générale a voté la grève reconductible à compter de ce jour.
Après 6 jours de grève du mardi 14 avril 14h à mercredi 22 avril 13h, nos camarades du CRC de St Germain en Laye ont décidé, après la négociation du 22  avril, la reprise du travail. La grève a permis d'obtenir (entre autres) 92,25 € d'augmentation mensuelle pour tous les salariés du CRC. Cette augmentation uniforme compense l'augmentation du temps de travail et les conséquences de la fusion des 3 caisses de l'Île de France. Même s'il ne satisfait pas totalement les revendications des grèvistes, ce résultat a été jugé déterminant pour voter la reprise du travail.
L'APPEL A LA SOLIDARITE FINANCIERE. LA SOLIDARITE N'EST PAS UN VAIN MOT A LA CFDT: ALORS ENVOYEZ VOS CHEQUES A CFDT 25, rue du Louvre 75001 PARIS à l'ordre de SPUCE-CFDT Caisse d'épargne (mention solidarité grève CRC)  
Cahier revendicatif du CRC St GERMAIN :
  • Prime mensuelle de métier : 250 €
  • Revalorisation des salaires : 180 € mensuels
  • Base de congés payés : 32 jours Horaires de travail :
    • Si 37 h 45 hebdomadaires : 11 jours RTT
    • Si 36 h 00 hebdomadaires : 3 jours RTT
  • Samedi sortie avancée à 18h au lieu de 19h
  • Obtention du PNE : classification T3 minimum.
Les Délégués Syndicaux CFDT-CGT-FO De la CAISSE D’EPARGNE ILE DE FRANCE

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Dernière mise à jour : 25-04-2009 13:11

   
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Tags : disparité, rémunérations, congés, horaires, grève


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