Natixis : naissance du deuxième acteur bancaire français. 
 
(CercleFinance.com) - Le conseil d'administration de la Banque Fédérale des Banques Populaires (BFBP) et le conseil de surveillance de la Caisse Nationale des Caisses d'Epargne (CNCE) ont validé le 24 juin, l'ensemble des principes fondateurs de BPCE, issu du rapprochement de la BFBP et de la CNCE, donnant ainsi naissance au deuxième acteur bancaire français. 
 
Le nouvel ensemble détiendra les filiales des deux groupes dans le domaine de la banque de détail, dont Natixis, contrôlée à hauteur de 72%, ainsi qu'une participation indirecte de 17,7% dans CNP Assurance. 
 
Au total, le nouveau groupe comptera environ 34 millions de clients, avec un maillage du territoire hexagonal composé de 8000 agences et près de 110.000 collaborateurs. 
 
BPCE disposera de fonds propres 'Tier 1' de 36,5 milliards de dollars, représentant 22% du total des dépôts des banques françaises. 
 
Le groupe BPCE dit vouloir innover en développant une identité visuelle volontairement unique, originale et différente de celle de tous les acteurs du secteur bancaire. 
 
Le nouveau groupe bancaire français compte reprend, en lettres capitales, les initiales des Groupes Banque Populaire et Caisse d'Epargne en vue de réaffirmer l'importance des marques emblématiques de ses deux réseaux historiques, celui des Caisses d'Epargne et des Banques Populaires. 
 
Avec un logo peint à la main symbolisant la planète, le mouvement et l'homme, l'identité visuelle de BPCE cherche à exprimer des valeurs telles que l'humanité, la proximité, la solidarité et la responsabilité.

En donnant un avis positif à la Fusion, vous cautionnez et donnez un chèque en blanc à PEROL et ses sbires... Lamentable ! Et vous prétendez défendre les salariés... ! Moi j'y vois plus une promesse d'existance de PEROL en votre faveur... ! 
 
Droit de réponse CFDT : François Pérol a répondu le 8 juin aux organisations syndicales du Groupe, suite à notre lettre, pour demander des engagements sur l’emploi. Il s'engage sur certains points (un tract sera diffusé au Personnel). 
 
La conclusion du courrier selon laquelle « rien en l’état actuel des travaux et réflexions ne justifie la confirmation de vos craintes sur l’emploi dans le Groupe », se veut rassurante. Néanmoins, « des projets d’adaptation ou de réduction des effectifs » ne sont pas clairement exclus et, dans ce cas, « des dispositifs et mesures incitatives basées sur le volontariat » sont prévus. 
Ces mesures ponctuelles ne sauraient valoir une politique globale et cohérente sur l’emploi, c’est pourquoi la CFDT réitère sa demande de négociations GPEC. 
 
La situation économique et financière actuelle fait courir des risques réels sur l'emploi et la pérennité de nos entreprises. De ce fait, la CFDT considère que la création du Groupe BP / CE peut permettre de limiter certains risques. 
Pour la CFDT, la priorité est le maintien de l’emploi, par la pérennisation de nos entreprises. La CFDT privilégiera toutes les mesures pour éviter la baisse des effectifs.  
 
C’est dans ce sens que les élus CFDT des comités d’entreprise du Groupe donneront leurs avis sur le projet de fusion dans les jours à venir.