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BPCE : 110 000 salariés à respecter. Convertir en PDF Version imprimable
Écrit par CFDT BPCE   
02-07-2009
 

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bpce-logo.gifLe 24 juin, a été entérinée la naissance de « BPCE », union des groupes BP, CE et Natixis.

Ces 15 derniers jours, les élus CFDT des comités d’entreprise ont donné leur avis sur ce rapprochement.

En répondant à cette consultation, la CFDT a agi de manière responsable, dans l’intérêt des salariés.

Refuser de donner son avis,

  • n'avait pas de sens dans la mesure où il n'y a pas d'alternative à ce rapprochement ;
  • l'état conditionne l'apport de 3 milliards de fonds propres à cette fusion. Peut- on s’en passer ? non, compte tenu des "dérives et délires" de nos dirigeants,
Mais rendre un avis ne veut pas dire donner carte blanche aux dirigeants.  
Dans leur avis, les élus CFDT ont considéré que : « Les conditions du projet de rapprochement entre les Caisses d’Épargne et les Banques Populaires comportent un certain nombre de points positifs dont le soutien financier de l’État, la complémentarité et l’autonomie des Réseaux, la gouvernance unifiée de Natixis.
Il n’en demeure pas moins que le projet de rapprochement comporte de très fortes incertitudes. Les conséquences des pertes de Natixis, l’incidence en matière d’emploi, les inconnues sur le nouveau statut social… sont de nature à compromettre la réussite du projet ».
 
La CFDT exige donc des garanties sociales fortes afin que les salariés ne soient pas les oubliés du projet de rapprochement. Elle prend acte des premiers engagements écrits de F PEROL, en date du 8 juin dernier, portant sur la mise en place d’un Comité Stratégique Groupe et l’accompagnement prévu en matière d’emploi.
Pour la CFDT, il faut aller encore plus loin en clarifiant au plus vite les conditions futures du dialogue social au sein du nouveau Groupe. Il est indispensable de mettre en œuvre la négociation sur l'emploi et la GPEC (gestion prévisionnelle des emplois et compétences) le plus rapidement possible.
 
La CFDT, avec le soutien du personnel, pèsera de tout son poids pour que les intérêts des salariés soient préservés.  
La CFDT va :
  • prendre en compte toutes les entités du Groupe et défendre tous les salariés pour préserver l’emploi ;
  • agir pour la pérennisation de toutes les entreprises de BPCE ;
  • s’assurer que le poids de la dette envers l’état ne soit pas un prétexte pour encore dégrader les conditions de travail.
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Dernière mise à jour : 09-09-2009 09:21

   
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Tags : Salariés, Fusion, Logo, BPCE, Avis


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Participation et l’Intéressement des sal

Ecrit par: CFDT () le 20-10-2009 10:34

Participation et l’Intéressement des sal

Ecrit par: CFDT le 20-10-2009 10:34

Impact potentiel de la création de BPCE sur la Participation et l’Intéressement des salariés (remboursement d’apports) 
 
La création du nouveau Groupe BPCE va se matérialiser, au niveau du poste comptable « titres de participation Groupe », par un remboursement d’apport de titres – aux titres de participations BFBP seront substitués des titres BPCE et BP PARTICIPATIONS - engendrant une dotation aux provisions susceptible dégrader le compte d’exploitation de nos Banques. 
 
Les élus CFDT demandent à connaître le montant de cette provision. 
 
Pour les élus CFDT, il est hors de question que ce choix comptable pénalise les salariés, notamment au niveau de l’Intéressement et de la Participation. 
 
Pour les élus CFDT, cette opération doit donc se faire par diminution des fonds propres et non par un passage en compte d’exploitation.

 

Désolant...

Ecrit par: Ex Adhérent.... () le 07-09-2009 21:19

Désolant...

Ecrit par: Ex Adhérent.... le 07-09-2009 21:19

Bonsoir, 
J'ai bien eu raison de ne pas renouveller mon adhésion... En effet, aucune nouvelle actualité sur le site... A croire donc que tout va bien au sein de la BPCE... les salariés sont heureux malgré des objectifs totalement irréalisables, malgré un management enfantin, malgré les nouvelles pertes financières abylissales de la part de la CNCE et Natixis passés sous silence par la CFDT, syndicat devunu complaissant avec la Direction... Je passe à ...... seul syndicat actuel au service des salariés... !

 

les adhérent(e)s à la contribution CEA

Ecrit par: Jean-François oberlen () le 29-08-2009 16:31

les adhérent(e)s à la contribution CEA

Ecrit par: Jean-François oberlen le 29-08-2009 16:31

Orbey, le 28.08.09 
Camarades, 
 
Lors de l’Assemblée Générale de la Zone EST des 27 & 28 août 2009 à Orbey (68), le contre texte de contribution adhérente soutenu par 50 % des militant(e)s et 90 % des adhérents répondants de la Caisse d’Epargne d’Alsace, a été adopté par notre région.  
 
En conséquence, ce contre texte se doit d’être intégré dans les travaux de la prochaine Assemblée Générale Nationale, du 06 au 08.10.09 à Valence (26).  
 
Bon retour aux participant(e)s et notamment à Brigitte, Gina, Marie-Jo, Valérie, Christian, Gérard, Gilles, Jean-Claude, Jean-Luc, Jean-Marc, Michel, Patrick & Richard. Les débats riches et intenses se sont tenus dans un esprit de sérénité et de respect, dans l'environnement « externe » un peu mouvementé … des amis de la nature. 
 
Merci de populariser avec intérêt & sans modération notre contribution au sein de notre structure. 
 
pour les adhérent(e)s à la contribution de la section CEA 
Jean-François Oberlen

 

BPCE et PDE, PF et primes de vacances

Ecrit par: La fouine () le 10-08-2009 11:31

BPCE et PDE, PF et primes de vacances

Ecrit par: La fouine le 10-08-2009 11:31

Camarades, 
 
Salut la foule. 
Dans le dossier des primes de durée d'expérience, primes familiales et prime de vacances, il est dommage que l'expression nationale se fait toujours attendre, contrairement à d'aucunou encore cliquez ici, cf. notre 1er post du 29.01.09 à 21H26 et resté lettre morte à ce jour. 
 
Et pourtant, 64 salarié(e)s de notre Caisse ont déposé un dossier au prud'hommes, dont 23 % ont accordé leur totale confiance à notre organisation, alors que 78 % des requérant(e)s ont fait le choix d'être défendu par l'avocat du réseau AVEC (Avocats, Etudes et Conseils) CFDT. 
 
La 1ère organisation syndicale en Alsace suite aux élections prud'homales de décembre dernier avec 24,69 %, résultats cliquez ici, est un solide rempart contre la 1ère Caisse du "benchmark" national en nombre de dossiers instruits sur cette affaire. 
 
A quand l'expression nationale sur ce dossier salarial, dont notre président M. François Pérol s'est saisi en personne, depuis peu ? 
 
La Fouine.

 

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