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 Le 24 juin, a été entérinée la naissance de
« BPCE », union des groupes BP, CE et Natixis.
Ces 15 derniers jours, les élus
CFDT des comités d’entreprise ont
donné leur avis sur ce
rapprochement.
En répondant à cette consultation, la CFDT a
agi de manière responsable, dans l’intérêt des
salariés.
Refuser de donner son avis,
- n'avait pas de sens dans la mesure où il
n'y a pas d'alternative à ce
rapprochement ;
- l'état conditionne l'apport de 3 milliards
de fonds propres à cette fusion. Peut-
on s’en passer ? non, compte tenu des
"dérives et délires" de nos dirigeants,
Mais rendre un avis ne veut pas dire donner
carte blanche aux dirigeants.
Dans leur avis, les élus CFDT ont considéré
que :
« Les conditions du projet de rapprochement
entre les Caisses d’Épargne et les Banques
Populaires comportent un certain nombre de
points positifs dont le soutien financier de
l’État, la complémentarité et l’autonomie des
Réseaux, la gouvernance unifiée de Natixis.
Il n’en demeure pas moins que le projet de
rapprochement comporte de très fortes
incertitudes. Les conséquences des pertes de
Natixis, l’incidence en matière d’emploi, les
inconnues sur le nouveau statut social… sont de nature à compromettre la réussite du
projet ».
La CFDT exige donc des garanties sociales
fortes afin que les salariés ne soient pas les
oubliés du projet de rapprochement.
Elle prend acte des premiers engagements
écrits de F PEROL, en date du 8 juin dernier,
portant sur la mise en place d’un Comité
Stratégique Groupe et l’accompagnement
prévu en matière d’emploi.
Pour la CFDT, il faut aller encore plus loin en
clarifiant au plus vite les conditions futures du
dialogue social au sein du nouveau Groupe.
Il est indispensable de mettre en œuvre la
négociation sur l 'emploi et la GPEC (gestion
prévisionnelle des emplois et compétences) le
plus rapidement possible.
La CFDT, avec le soutien du
personnel, pèsera de tout son
poids pour que les intérêts des
salariés soient préservés.
La CFDT va :
- prendre en compte toutes les
entités du Groupe et défendre
tous les salariés pour préserver
l’emploi ;
- agir pour la pérennisation de
toutes les entreprises de BPCE ;
- s’assurer que le poids de la dette
envers l’état ne soit pas un
prétexte pour encore dégrader les
conditions de travail.
Lire  le tract en PDF
Aucun commentaire à faire, il suffit de regarder pour comprendre...
Envoyer cet article Dernière mise à jour : 09-09-2009 09:21
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GPEC BPCE : bases et conséquences ?
Ecrit par: Jolly Joker () le 22-11-2011 14:35