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Nouveau Groupe, nouvelle DRH Groupe : nouveau dialogue social ?
Les 6, 26 novembre et 4 décembre 2009 se sont tenues les réunions de NAO . BPCE nous avait fait parvenir un projet d'accord (cliquer ici). Suite à l'examen de ce texte en Collectif National, la CFDT a envoyé une contre proposition le 15 janvier ( Propositions cfdt Cliquer ici).
Interventions CFDT le 19 janvier : en préalable pour faire constater que l'engagement, donné lors de la réunion de décembre, de porter le minimum d'augmentation salariale en cas de promotion à 50% du différentiel entre deux RAM n'était pas dans le texte.
réponse BPCE = c'est bien acté. Simplement il va falloir trouver une rédaction puisqu'il s'agit de s'engager à modifier un autre accord par avenant.
Ensuite nous sommes intervenus en priorité sur les articles « bloquants » pour nous (donc non dans l'ordre du projet d'accord BPCE ci-joint) : demande de suppression de l'article 4 sur l'égalité professionnelle en développant les raisons exposées dans notre courrier et en précisant qu'il était hors de question de « donner quitus » aux employeurs, comme demandé puisque nous avons affirmé, et les autres OS également, que très peu avait été fait et que quasiment rien de ce qui aurait été fait n'est contrôlable. …
Rappel de notre demande de disposer d'un bilan détaillé.
réponse BPCE = accord pour supprimer au moins les trois premiers paragraphes de l'article. Concernant le bilan, une réunion aura lieu au cours du premier semestre 2010.
Intervention sur les articles 3 et 2 avec demande de porter la T1 à 20000 euros et de revaloriser significativement les autres RAM, en priorité les T2 et T3 puis, de manière dégressive, les TM et les CM.
Suite à notre intervention :
BPCE reconnaît que peu de collègues seront concernés par l'article 3 (moins de 200 sur plus de 40000 collègues pour la Branche …).
refus de porter la T1 à 20000 euros.
annonce de la suppression de l'article 3 MAIS sans modifier l'article 2 !
Intervention CFDT pour indiquer que la question des RAM était un point central et que le refus de BPCE sur ce point va être bloquant pour la CFDT.
En conséquence, la CFDT considère qu'il n'est pas utile de décliner ses autres propositions,
Au final BPCE annonce que la revalorisation de 0,7% est avancée au 1er février.
D'autre part BPCE annonce, qu'en fonction de l'évolution de l'inflation et de la conjoncture économique, elle organisera soit une nouvelle réunion NAO 2009 à la rentrée soit avancera la première réunion NAO 2010.
En revanche, elle annonce qu'il n'y aura rien dans le texte concernant le versement d'un supplément d'intéressement et rien non plus concernant la prime de transport.
A noter : BPCE nous a « expliqué » qu'il ne pouvait pas y avoir d'évolution du 0,7% compte tenu de l'inflation prévisionnelle 2010 connue à ce jour mais également compte tenu du coût du règlement des contentieux salariaux pour les Caisses !
Envoyer cet article Dernière mise à jour : 24-02-2010 11:23
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