Syndicat CFDT Caisse d Epargne - Une seule solution, la négociation.

Une seule solution, la négociation.

Écrit par CFDT
18-05-2010

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Pour en finir avec les crises sociales et juridiques à répétition...

Depuis 2002 la négociation sociale dans la Branche Caisses d'Epargne n'a jamais traité des sujets de fonds comme la rémunération et la carrière. Aujourd'hui, notamment suite aux demandes répétées de la CFDT, cette négociation est possible. Une occasion qu'il faut impérativement saisir.

Pour un dispositif de gestion de carrière et d'avancement dans l'emploi
Pour une nouvelle structure de Rémunération
Pour un intéressement/participation Groupe

Oui, tout cela est possible… Depuis le début de cette année 2010, BPCE est prête à négocier sur ces sujets. Elle nous propose un accord de méthode allant dans ce sens et le prévoyant. Or, au moins deux organisations syndicales (CGT et SUD) refusent de signer cet accord alors qu'une autre tergiverse (SU-UNSA)… bloquant ainsi de fait l'ouverture des négociations ! Pourquoi cette attitude ? Quel intérêt à entretenir ainsi une situation qui génère des contentieux récurrents tout en frappant d'immobilisme tout dialogue social alors qu’il semble être devenu enfin possible ?!?

A présent, que chaque Organisation Syndicale, comme le fait la CFDT, prenne ses responsabilités et s'en explique sans faux fuyants ni artifices devant l'ensemble des collègues !

La CFDT fera tout son possible afin de redonner à chaque salarié des Caisses d’Epargne le socle social équilibré, de qualité et intergénérationnel auquel il a droit !