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Écrit par CFDT   
27-01-2012
 

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LA SITUATION DANS LA BRANCHE CAISSE D’ÉPARGNE

En juillet 2009, un accord national de branche sur « la mesure et la prévention du stress au travail » était signé entre la CNCE (devenue depuis BPCE), la CFDT et 5 autres organisations syndicales. En avril 2011, à la demande, notamment de la CFDT, s'ouvraient des négociations sur les conditions de travail.

Où en sommes- nous ?

Les revendications CFDT.

La CFDT a rappelé la nécessité d’avancer en urgence sur ce dossier, car la situation continue à se dégrader. Des groupes de travail ont été mis en place début 2012. La CFDT participe activement à ces négociations dans le but de les faire aboutir pour la mise en place d’ un dispositif concret et complet.

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Dernière mise à jour : 27-01-2012 08:35

   
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Tout cela est bien beau...

Ecrit par: DesCarpates () le 29-01-2012 21:33

Tout cela est bien beau...

Ecrit par: DesCarpates le 29-01-2012 21:33

Tout cela est bien beau mais pendant ce temps des employés subissent des pressions de leurs supérieurs afin d'atteindre des rendements galactiques ! 
 
"Je me fous que vous entubiez des petits vieux qui ont économisé toute leur vie, je veux du résultat". 
 
Mobbing, harcèlement, misogynie sont le quotidien d'employé(e)s de la Caisse d'Epargne. Le résultat avant tout. Les RH acquiescent. 
 
Bougez-vous avant de devenir un second Orange !

 

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