DE LA ROUPIE DE SANSONNET !!!
Du pain et des jeux voilà ce que nos patrons nous proposaient il y a quelques années avec les challenges et les maigres augmentations annuelles.
Aujourd’hui ce ne sont que des miettes qu’ils nous jettent pour subsister alors que leurs salaires mirifiques dépassant largement les 200 000€ (voire
les 300 000€) ne cessent de progresser, sans compter leur part variable, résultats de petits arrangements entre amis où chacun se congratule et
s’augmente allègrement en cercle fermé.
Alors, BPCE employeur de référence avez-vous dit ? Il y a encore de la marge avant d’atteindre cet objectif, car le dialogue social se dégrade
d’année en année.
Si en 2011 l’escarcelle était déjà bien légère, elle risque de littéralement s’envoler en 2012 devant l’ultime proposition de BPCE :
350€ brut annuels pour les salariés à temps plein ayant un salaire brut <= à 30 000€ soit 27€ brut mensuel (20,25€ net)
Et 300€ brut annuels pour un salaire < = à 60 000€ soit 23€ brut mensuel (17,25€ net)
Et rien au-delà !
L’ensemble de ces mesures n’assure même pas le maintien du pouvoir d’achat pour l’ensemble des salariés, et encore mieux, pour la première
fois, certains n’auront aucune revalorisation salariale !
Et sachez que depuis janvier 2012 nous avons une perte de salaire net suite à
l’augmentation de la cotisation MNCE et de la modification de
l’assiette de calcul de la CSG et de la CRDS.
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Dernière mise à jour : 24-02-2012 08:37
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