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Dans tous les mouvements qui « agitent » le Groupe Caisses d'Epargne, la CFDT constate qu’un acteur majeur est complètement oublié : les salariés. Les salariés du Groupe Caisses d’Epargne sont à la recherche d’un sens. Le sens de leur travail au quotidien. Or, ce travail rime aujourd’hui avec dégradation du service, du conseil, rendu au client. Également avec une notion assez neuve en Caisse d’Epargne : la souffrance au travail.
Les perspectives d’un plan social d’envergure au sein du Groupe ne font qu’assombrir un climat déjà bien lourd et malsain.
Avec l’affaire de la Société Générale, les médias, les associations de consommateurs, comme les citoyens français accordent une attention toute particulière à l’état des banques françaises.
Parmi celles-ci figurent le Groupe Caisse d’Epargne qui n’a de cesse, depuis sa réorganisation voulue par le législateur en 1999, d’abandonner progressivement sa position historique de banque de proximité au service de l’épargne des français depuis 1818. Position abandonnée par les dirigeants de la Caisse Nationale pour essayer de donner l’image de banque universelle, tournant le dos à son histoire et à ses missions d’intérêt général.
Charles MILHAUD président du directoire de la Caisse nationale est candidat, en position éligible, aux élections municipales 2008 à Marseille, premier pas vers une candidature au poste de sénateur.
En 2006, il a obtenu, à sa demande, la prorogation de son mandat en modifiant « la constitution » de la Caisse Nationale des Caisses d’Epargne. Mais surtout il a entraîné le Groupe dans une croissance externe frénétique. Le Groupe Caisse d’Epargne est désormais propriétaire :
- du Crédit Foncier, auquel on a demandé d'acheter Entenial, et dont le dépeçage est régulièrement envisagé,
- de la banque Palatine (ex Banque San Paolo),
- de la Compagnie 1818 pour la gestion de fortune,
- de Nexity (immobilier),
- de MeilleurTaux.com,
- d’une banque au Maroc, d’une autre en Tunisie, d'une en Algérie, à défaut le Groupe en créera une,
- sans parler de ses participations dans des banques en Chine et dans les DOM et TOM,
- sans oublier NatIxis, la tête de pont financière commune aux Groupes Caisse d’Epargne et Banque Populaire,
- etc.
Parallèlement à cette boulimie d’achats, la CNCE a « engagé » les Caisses Régionales à fusionner, pour réduire leur nombre de 28 à fin 2006 à moins de 15 d’ici fin 2008. De même, les plateformes informatiques du groupe, de quatre aujourd’hui, devront se fondre en une seule d’ici 2010.
Dans tous ces mouvements, la CFDT constate qu’un acteur majeur dans la construction de ce Groupe est complètement oublié, les salariés :
- leur régime de retraite complémentaire a été cassé en 1999,
- leur convention collective a été réduite à sa plus simple expression en 2001-2002,
- les salaires des jeunes entrants recrutés au niveau licence ou master sont à peine supérieur au SMIC,
- les seniors, à l’exception du Président Charles MILHAUD, sont priés de quitter le Groupe avant ou au plus tard à 60 ans,
- l’effort en matière de recrutement de personnes reconnues travailleurs handicapés est plus que limité,
- l’égalité homme-femme se limite à la Loi et des généralités sans se donner d’objectifs quantitatifs ni qualitatifs,
- …
Et tout cela se déroule dans un contexte de crise des subprimes, qui affecte particulièrement NatIxis, et de banalisation du livret A qui, si rien ne change rapidement, risque d’être sacrifié sur l’autel du profit financier à court terme. Le livret A est, certes, une exception bancaire et sociale, mais est la source essentielle du financement du logement social en une période où notre pays en manque cruellement.
La CFDT du Groupe Caisses d’Epargne considère que les valeurs mutualistes ne peuvent ainsi être bafouées. Elle appelle les dirigeants de l'état Français à prendre rapidement leurs responsabilités vis-à-vis du Groupe Caisse d’Epargne comme la Loi de 1999 les y invite. Il y va de la pérennité du système bancaire français, sauf si l’on souhaite qu’un nouveau scandale financier et social n’éclate !
Claude Bertrand - Adnan ENNIFER - Robert EON
Envoyer cet article Dernière mise à jour : 23-08-2008 11:28
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